为贯彻落实爱众集团人才企兴战略，进一步加强爱众集团人才梯队建设，加大后备人才的培养力度，7月31日上午，集团公司组织召开了2020年后备人才民主推荐会，会议由集团公司副总经理程秋玲主持，集团公司党委副书记、总经理罗津泷、集团公司各部门负责人、各子分公司员工代表30余人参会。

集团党委高度重视后备人才的选拔工作，专门制定了《后备人才选拔方案》，大力宣传后备人才相关政策，鼓励倡导集团广大员工参与其中。集团各部门、各子公司员工踊跃参与，共收到后备人才推荐表20余份。经人力资源部、党群文化部、纪检审计部初审、总经理办公会审定，最终符合条件的12人次进入到民主推荐环节。

为充分发扬民主，广泛征求意见，本次参会人员涵盖了集团高层、中层、员工代表多个层面。按照多中选好、好中选优的原则，采取了差额推荐的方式，即从12名候选人中推荐10名人员。推荐会上，全体参会人员经过认真思考，十分慎重的填写了推荐票。本次会议在与会人员的支持配合下取得了圆满成功。